国务院国资委26日开会中央企业、地方国资委负责人会议，国资委主任张毅在部署2014年工作时认为，将大力发展混合所有制经济，更进一步前进国有企业公司制、股份制改革，之后前进升格上市，有条件的构建整体上市，大力引进股权投资基金参予国有企业升格上市、重组统合、国际收购。　　据报，此次会议根据三中全会的拒绝对国资国企改革展开了精细决定。根据会议的部署，2014年国资国企改革将在界定国企功能、发展混合所有制经济、企业内部改革、完备监管体制和解决问题历史遗留问题等方面积极开展工作。

　　在发展混合所有制经济方面，张毅认为，要希望民间投资主体积极参与国有企业升格重组和国有有限公司上市公司注册资本扩股，大力引进股权投资基金参予国有企业升格上市、重组统合、国际收购。在有条件的企业和领域减缓向非公资本发售一批合乎产业导向、不利于转型升级的合资合作项目。　　针对三中全会要求明确提出的完备国有资产管理体制等内容，张毅说，要更进一步完备国有资产管理体制，明年积极探索改组或重新组建国有资本投资运营公司，国资委遵守出资人职责，对国有资本投资运营展开监管。

深化经济增加值考核，研究完备国有企业经营投资责任追究责任制度，有效地积极开展资产损失责任追究责任工作。　　与此同时，精确界定有所不同国有企业功能对于有针对性地前进国有企业改革调整、强化国资监管，具备十分最重要的意义。　　张毅回应，要根据国有企业所处有所不同行业或领域、有所不同业务属性，有所不同目标责任、有所不同市场地位展开科学分类，精确界定有所不同国有企业功能定位。

探寻分类推进改革、分类调整结构、分类实行考核、分类强化监管等措施。要因地制宜，根据当地经济发展有所不同情况、所监管企业的有所不同特点，界定有所不同国有企业的功能，积极探索、累积经验、有针对性地前进国企改革。　　此外，张毅认为，明年要研究制订混合所有制企业员工持股的条件和具体操作办法。

要大大深化企业内部改革，合理确认并严苛规范国有企业管理人员薪酬水平，探寻采行业绩股票、股票期权、限制性股票、岗位收益权等鼓舞方式，更进一步完备与业绩考核密切挂勾的任期鼓舞和中长期激励机制等。

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